Neu
wieder freie Kapazitäten! 🎉

i make hiring talents easy

Mehr Flexibilität, weniger Kosten im Recruiting – die sinnvolle Lösung für Engpässe bis hin zur langfristigen Unterstützung.

Von Ausschreibung bis Zusage

Kein eigenes Recruiting-Team oder Engpässe? Ich übernehme flexibel den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift.
Kurzfristig bei Engpässen
Unerwartete Vakanzen, Recruiting-Stau oder plötzlich zu wenig Ressourcen? Ich unterstütze kurzfristig ohne lange Einarbeitung.
Langfristig in Wachstumsphasen oder als Outsourcing-Lösung
Ich übernehme den gesamten Recruitingbereich / Stellen – als langfristige Lösung, die mitwächst.

Inhouse vs. recruiter:in vs. Agentur

Unbegrenzte Einstellungen
Überschaubare Kosten
Integration ins Unternehmen
Einarbeitung
Flexibler Vertrag
Geringes Risiko
Qualität der Kandidaten

Inhouse Recruiting

Unbegrenzte Einstellungen
Überschaubare Kosten
Ins Unternehmen integriert
Einarbeitung:
Mehrere Wochen
Normaler Arbeitsvertrag
Hohes Risiko
Passende Kandidaten
Unbegrenzte Einstellungen
Überschaubare Kosten
Ins Unternehmen integriert
Einarbeitung:
2-3 Stunden
Flexibler Vertrag
Geringes Risiko
Passende Kandidaten

Personalvermittlung

Klare Begrenzung
Schwer kalkulierbar
Kein Teil des Teams
Einarbeitung:
Keine
Flexibler Vertrag
Geringes Risiko
Meist schlechte Qualität

Zu wenig Zeit fürs Recruiting? Ich unterstütze unkompliziert und flexibel.

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